Wat bieden
wij?

ONZE SAMENWERKING

The New Work Consultancy

De manier waarop wij werken is drastisch aan het veranderen. Nieuwe uitdagingen en nieuwe mogelijkheden gloren aan de horizon, maar vragen om een flinke transformatie binnen organisaties. Het ontwikkelen van een nieuwe werkstrategie is vergelijkbaar met het leggen van een puzzel: je moet op zoek naar het passende stukje, naar de ideale manier van werken die past bij jouw bedrijf, nu en in de toekomst.

Vervolgens moeten alle medewerkers ervan overtuigd worden om op deze nieuwe manier te gaan werken en hierin moeten ze optimaal gefaciliteerd worden. Om dit proces te laten slagen, moet op het gebied van IT alles vlekkeloos georganiseerd zijn. Centralpoint en Veldhoen + Company bieden een gezamenlijk consultancy traject aan, om tot een holistisch plan van aanpak te komen voor het implementeren van een nieuwe werkstrategie.

Waarom samen?

Centralpoint en Veldhoen + Company hebben verschillende specialiteiten die elkaar naadloos aanvullen. Centralpoint is de grootste IT-reseller in de Benelux van hardware en cloudoplossingen voor het inrichten van zowel de fysieke als de digitale werkplek, waarbij databeheer en veiligheid voorop staan. Veldhoen + Company is een internationaal gerenommeerd adviesbureau dat gespecialiseerd is in Activiteit Gerelateerd Werken en het transformeren van grote organisaties. Met The New Work Consultancy bieden wij een volledig pakket aan voor het ontwikkelen, implementeren en faciliteren van een op maat gemaakte werkstrategie die nu en in de toekomst past bij uw organisatie. Onze holistische benadering is uniek in de markt.

Stappenplan

Ons consultancy traject bestaat uit drie fases.

Fase 1

In de eerste fase gaan we samen met de verschillende stakeholders op zoek naar de beste strategie voor jouw bedrijf. Wat zijn de grootste uitdagingen, waar wil je als bedrijf naartoe en wat verwachten je huidige en toekomstige werknemers?

Fase 2

In de tweede fase inventariseren we wat er nodig is om de gekozen strategie te implementeren. Welke stappen moeten er genomen worden, welke veranderingen moeten worden doorgevoerd en hoe worden zowel de werkomgeving als de werknemers hierop voorbereid?

Fase 3

In de derde fase gaan we de uitgewerkte strategie daadwerkelijk implementeren. De werkomgeving wordt ingericht en alle hardware en cloudoplossingen die nodig zijn om de strategie mogelijk te maken, worden geinstalleerd. Tegelijkertijd worden medewerkers wegwijs gemaakt in de nieuwe strategie en worden zowel managers als uitvoerende krachten uitgebreid getraind.

Veldhoen + Company

Advies en training op het gebied van:

Gedragsregels
Kennis delen
Creativiteit
Efficiëntie
Agile werken
Activity Based Working

Centralpoint

Technologie en diensten voor:

De fysieke werkplek
De online werkplek
Video conferencing
End point management
Cloud advies
Security

Oplossingen van The New Work Consultancy zijn schaalbaar, eenvoudig te implementeren, goed te onderhouden en aantrekkelijk voor jong talent.
Ze voldoen aan de hoogste veiligheidsstandaard
en zijn fit for the future.

DE INITIATIEFNEMERS

Roel Geenen

Managing Partner @ Veldhoen + Company

Ik ben niet in een hokje te plaatsen…

“Dat is een tekst die ik regelmatig gebruik. Puur omdat het ook zo is, omdat ik zo ben, ons bedrijf zo in elkaar zit, ik erin geloof en de 100 mensen die op wekelijkse basis voor Veldhoen + Company werken erin geloven dat organisaties dat ook niet willen. Wat zeg ik daar eigenlijk? Dat ik hoop dat organisaties geen keurslijf zijn en mensen geen productiefactoren. Maar dat mensen zich willen ontwikkelen en samenwerken en dat organisaties erin geloven dat als ze die mensen ruimte geven er mooie prestaties ontstaand. Het empoweren van mensen dus. Via een leidinggevende die ruimte geeft en voor een goede casting zorgt. Via een team dat gebruikt maakt van elkaars verschillen en samen tot een resultaat komt. Dit alles in een organisatie waar mensen zich thuis voelen en die zelf responsief is. Een organisatie die wil groeien, leren en uitdagingen in de markt daarvoor gebruikt. Samen is dan het toverwoord. Maar met de beste keuze van het individu als basis.

Ben ik dan een apart geval? Nee, zou ik zeggen. Want onze organisatie functioneert ook zo. Het is een geloof dat we graag naar buiten brengen. We willen de wereld van werken echt helpen met veranderen. We willen helpen, door soms aan te sluiten op hele ingewikkelde structuurvraagstukken en vaak heel praktisch te duiden wat dat voor een leidinggevende of medewerker in een bepaalde rol of team betekent. We ontdekken het samen met ze, zoeken het uit, komen tot nieuwe inzichten en worden er gelukkig van als iemand zelf meer geloof heeft in dat hij of zij dat werk effectiever kan uitvoeren, gemotiveerder is of met een betere werk/prive balans.

En gelukkig zijn er partners die daar hetzelfde over denken. In dit geval Centralpoint. Een mooie en betrouwbare organisatie die er echt voor zijn klanten wil zijn, en zich ook beseft dat zij nog beter kan meedenken met een organisatie in ontwikkeling. En daar slaan wij de handen in een. Dat dit nu in deze coronacrisis zeer actueel is, is fraai. Maar deze samenwerking dateert al van maanden daarvoor en is geboren om nog jaren daarna stand te houden. Voor een ieder die wil meedenken, meehelpen, mee ontwikkelen, mee impact maken… je bent uitgenodigd!”

Roel Geenen

Bart Geers

Strategic Marketing & Innovation project lead @ Centralpoint

Toekomst van werken kan pas slagen bij een holistische aanpak

“Het nieuwe van ‘Het Nieuwe Werken’ is er al lang af. Ook andere methodes als Agile en Activity-based werken zijn al in veel gedaantes geïmplementeerd. En sinds een aantal maanden zijn we in een crisis beland, die ons een spoedcursus werken op afstand heeft gegeven. En toch, een strategie voor ‘modern’ werken blijft net zoiets als een leven lang leren: de status quo continu ter discussie stellen en blijven experimenteren. Nadenken over de manier waarop je werkt, houdt nooit op. Veranderingen blijven je uitdagen. Met elke verandering valt veel te verliezen, of te winnen.

Het blijft dus een zoektocht naar hoe je de verschillende ingrediënten van ‘werk’ op de juiste manier inzet. Hoe ziet de fysieke omgeving eruit, welke technologie wordt toegepast, op wat voor manier wil je leidinggegeven en wat zijn de communicatieregels? Het is nogal wat. Als bedrijf sta je continu voor keuzes die verstrekkende gevolgen hebben voor onder andere de kosten, security, productiviteit, behouden van medewerkers en de aantrekkingskracht op talent.

Wie vraag je hierbij om advies en hoe krijg je een goed beeld van de gehele puzzel?
Deze vraag is de essentie waarom Centralpoint en Veldhoen + Company samen optrekken. Dat is waarom ik met passie deze samenwerking mee heb geholpen op te zetten.

Centralpoint adviseert bedrijven dagelijks over welke technologie gebruikt kan worden om werken op afstand in te richten. Of over hoe informatie deelbaar gemaakt kan worden en tegelijkertijd de veiligheid gewaarborgd blijft. Onze specialisten zijn altijd op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen en weten wat de mogelijkheden zijn. Hoe pas je deze technologie in jouw bedrijf vervolgens toe? Dit is waar de expertise van Veldhoen + Company om de hoek komt kijken. Hoe stel je een stappenplan op? Hoe zorg je dat de uitgestippelde strategie daadwerkelijk wordt opgepikt en toegepast in de organisatie? Aan welke randvoorwaarden moet een concept voldoen, zodat het hogere management akkoord gaat?

Veldhoen + Company en Centralpoint ontwikkelen unieke aanvliegroutes voor elk bedrijf. Samen kunnen wij een holistische reis uitstippelen naar de beste manier van werken voor jouw bedrijf. Ook tijdens deze reis zullen we continu advies geven en zorgen we dat de gekozen strategie wendbaar, schaalbaar en up to date blijft.

Dat is waar wij voor staan en waarin we geloven. Om deze reden doen wij een oproep aan IT, HR, Facility en executives, of liever nog aan een team van mensen met diverse achtergronden: kom met je vraag over de toekomst van werk naar ons toe. Ervaar wat de samenwerking tussen Centralpoint en Veldhoen + Company voor jou kan betekenen en deel je ideeën. Wij geven de toekomst van werken graag samen met je vorm.”

Bart Geers

Contact

Benieuwd naar ons unieke dienstenpakket voor een nieuwe werkstrategie en wat wij voor u kunnen betekenen?

Neem dan contact met ons op.

The New Work Consultancy wordt mogelijkt gemaakt door:

Contact opnemen

ContactformulierClose

Bedankt voor uw interesse in Centralpoint. Op werkdagen tussen 8:30 en 17:30 uur kunt u voor zakelijk IT advies live met een van onze medewerkers chatten of whatsappen. Laat hieronder uw vraag achter dan zorgen wij er voor dat u binnen 1 werkdag een antwoord krijgt.

* u kunt als Consument niet bij ons bestellen. => Lees hier onze privacy- en cookieverklaring